Курс «Найм персонала»

 

Аудитория:

Сотрудники кадровой службы и руководители, которые осуществляют найм персонала.

 

Цели тренинга:

Научить слушателей процедурам найма и эффективному проведению отбора, социализации, адаптации.

 

Продолжительность:

20 академических часов.

 

Содержание:

Раздел I. Набор кандидатов

1

Мероприятия по подготовке к найму

2

Описание работы

3

Описание рабочего места

4

Должностные инструкции

5

Квалификационные требования

6

Заявка на заполнение вакансии

7

Политики компании в отношении найма:

• Найм изнутри

• Найм снаружи

Раздел II. Отбор

1

Подготовка интервью

2

Формулирование вопросов в соответствии с квалификационными требованиями и описанием работ

3

Подготовка располагающей обстановки

4

Согласование времени с кандидатами

5

Анкета при найме

6

Проверка документов подтверждающих знания и опыт

7

Тестирование:

• Профессиональное

• Общих способностей

• Психологическое

8

Проведение первого интервью с сотрудником кадровой службы

9

Проверка рекомендаций

10

Организация медицинского осмотра

11

Интервью с руководителем

12

Тестирование на рабочем месте

13

Прием на работу

14

Оформление приказов, сбор необходимых документов в личное дело

Раздел III. Первичная адаптация и социализация сотрудников

1

Наставник

2

Организация мероприятий по социализации и адаптации сотрудников

3

Мероприятия на уровне подразделения по профессиональной социализации и адаптации

 

назад

 

 

Copyright(c) 2014 Институт Директоров. All rights reserved.
kazid@kazid.kz